Executive Training Activity

Executive utbildning Aktivitet

4.10-11, Upplysande 6 anställda att delta i Executive Training Activity.All människor är positiva att kommunicera och dela.

1. Förändringen är smärtsam. Ingen förändring kommer att fortsätta att vara smärtsam.

2. De anställda som skapar resultat är värdefulla anställda. Som tjänsteman är det att skapa värde och resultat. Därför är hårt arbete värdelöst och värdefullt. Vårt arbetsresultat är att ta pall, pallbox och flytta tote box order.

3. Kärnidén: Företaget har inget resultat av värde. Oavsett hur svårt du jobbar är ditt hårda arbete värdelöst.

4. B) Resultat ges av anställda, och resultaten från otaliga anställda utgör resultatet av företaget. Om anställda inte ger resultat har företaget konsekvenserna.

5. Det bästa sättet att uppnå kultur är moralskärm. Moral är viktigare än vapen.

6. Eftersom en lärare är mer än en lärare, måste chefer ta ansvar.